Курс Алексея Жукова

Идеальная оплата труда администратора стоматологии
От принципов к практике

Идеальная оплата труда администратора стоматологии.
От принципов к практике

Вопросы, которые разобрали
в видеоуроках курса

Часть 1

  • Когда и зачем менять систему оплаты труда?
  • Принципы рациональной системы оплаты труда
  • Типовая структура оплаты труда
  • Как измерять рабочее время и интенсивность?
  • Как измерять качество работы?

Часть 2

  • Что такое оплата труда на основании грейдов?  
  • Что такое оплата труда на основании KPI?
  • Три основных модели оплаты труда администраторов 
  • Как платить за работу с базой пациентов?
  • Как платить за проданные услуги?
  • Как платить за проданные товары?
Курс Алексея Жукова

Идеальная система оплаты труда
администратора стоматологии
от принципов к практике

Эконом

Стандарт

Премиум

Видеозаписи занятий

Принципы и типовая структура
системы оплаты труда администратора

Основные модели оплаты
труда администратора

Таблицы и калькуляторы

Таблица проектирования системы
оплата труда администратора

Планировщик зарплаты администратора

Калькулятор расчёта зарплаты администратора

Функциональные обязанности администратора

Документы

Должностная инструкция

Положение об оплате труда

Трудовой договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка

Бизнес-инструменты

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит вылечить зуб?»

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит удалить зуб?»

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит установить имплант?»

Алгоритм встречи пациента

Алгоритм проводов пациента

Диагностика системы продаж стоматологии

1 консультация автора курса
А. Жукова

Цена

9900 руб.

19 900 руб.

29900 руб.

Курс Алексея Жукова

Идеальная система оплаты труда
администратора стоматологии
от принципов к практике

Пакет «Эконом»

Видеозаписи занятий

Принципы и типовая структура
системы оплаты труда администратора

Основные модели оплаты
труда администратора

Цена

9900 руб.

Пакет «Стандарт»

Видеозаписи занятий

Принципы и типовая структура
системы оплаты труда администратора

Основные модели оплаты
труда администратора

Таблицы и калькуляторы

Таблица проектирования системы
оплата труда администратора

Планировщик зарплаты администратора

Калькулятор расчёта зарплаты администратора

Функциональные обязанности администратора

Документы

Должностная инструкция

Положение об оплате труда

Трудовой договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка

Бизнес-инструменты

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит вылечить зуб?»

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит удалить зуб?»

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит установить имплант?»

Алгоритм встречи пациента

Алгоритм проводов пациента

Диагностика системы продаж стоматологии

Цена

19 900 руб.

Пакет «Премиум»

Видеозаписи занятий

Принципы и типовая структура
системы оплаты труда администратора

Основные модели оплаты
труда администратора

Таблицы и калькуляторы

Таблица проектирования системы
оплата труда администратора

Планировщик зарплаты администратора

Калькулятор расчёта зарплаты администратора

Функциональные обязанности администратора

Документы

Должностная инструкция

Положение об оплате труда

Трудовой договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка

Бизнес-инструменты

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит вылечить зуб?»

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит удалить зуб?»

Скрипт ответа на вопрос
«Сколько стоит установить имплант?»

Алгоритм встречи пациента

Алгоритм проводов пациента

Диагностика системы продаж стоматологии

1 консультация автора курса Алексея Жукова

Цена

29 900 руб.

Алексей Жуков - автор системы «Идеальная стоматология»,
позволяющей выстроить прибыльный бизнес,
не нуждающийся в рекламе и не зависящий от «звёздных» врачей

Заказать звонок

Проект типовой программы лояльности  

1. Базовая информация и принципы разработки эффективной программы лояльности

  • описание бизнес-модели, позволяющей даже небольшим стоматологиям построить стабильно прибыльный бизнес, не
    нуждающийся в рекламе и не зависящий от «звездного» персонала
  • УТП (уникальное торговое предложение), позволяющее клинике выгодно отличаться от конкурентов
  • перечень выгодных для клиники действий пациентов, которые обеспечат стоматологии стабильную загрузку и прибыль
  • перечень инструментов, которые можно использовать для стимулирования пациентов совершать выгодные для клиники
    действия
  • перечень ограничений, необходимых для того, чтобы пациент не откладывал действия «на потом»


2. Обоснование экономической целесообразности программы лояльности.

3. Описание принципов программы лояльности (перечень действий, стимулов и ограничений программы лояльности с подробным описанием каждого из стимулируемых действий пациента).

4. Правила участия пациентов в бонусной программе лояльности стоматологии.

5. Список точек информирования пациентов о программе лояльности.

6. Список скриптов (речевых модулей) для администратора, врача и директора по качеству с описанием основных смыслов.

7. Перечень листовок, буклетов и тейбл-тентов по программе лояльности клиники.

Краткий аудит системы продаж

Оценим:

1. Аргументы для стимулирования пациентов совершать действия, приносящие клинике прибыль.

2. Основные элементы системы продаж:

  • прейскурант
  • программа лояльности
  • программа гарантий

3. Прикладные инструменты системы продаж (скрипты, алгоритмы, инструкции)
4. Вспомогательные инструменты системы продаж (листовки, памятки, буклеты)
5. Систему оплаты труда врачей и администраторов
6. Производственные мощности и рассчитаем резервы роста доходов

Дадим рекомендации по устранению ошибок в системе продаж клиники.